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于殿利:出版企業意識形態管理與國家治理體系和治理能力現代化————學習《習近平談治國理政》第三卷的一點體會

為深入學習貫徹《習近平談治國理政》第三卷和《中國制度面對面》,8月3日下午,集團公司黨組理論學習中心組召開2020年第七次集體學習會議。譚躍主持會議并作總結講話,黃志堅、于殿利結合分管工作,分別以“深入學習習近平總書記關于堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化的重要論述推動中國出版集團高質量發展”和“出版企業意識形態管理與國家治理體系和治理能力現代化”為題作重點發言。劉伯根、李巖、潘凱雄出席會議。集團總部本部各部門負責人列席會議。

以下為于殿利發言要點。

圍繞對《習近平談治國理政》第三卷的學習,結合具體工作,就出版企業加強意識形態管理,談幾點初步的認識。

第一,意識形態管理符合國家治理的一般性規律。文化根基在意識形態方面的體現是它支撐著國家存在的合理性與合法性。知識體系、思想觀念、價值理念和道德觀念構成了民族國家的重要意識形態支柱,加強意識形態管理是歷史上每一個國家的重要管理內容之一,加強意識形態管理符合國家治理的一般性規律。

第二,意識形態管理并不排斥自由與民主。意識形態管理就是在鼓勵個人自由的基礎上,為自由找到合適的限度,為自由劃定適當的規范。引領和凝聚最廣泛的社會共識,是意識形態工作的最重要目的之一。建設社會主義意識形態的一個重要目標就是使其“具有強大的凝聚力和引領力”,這是黨的民主集中制和意識形態工作的根本出發點。

第三,做好意識形態工作“三大建設”。一是思想建設,也可以說是政治建設。出版企業作為政治組織,首先要樹立牢固的政治意識,要以政治家辦報、辦社的思想和要求統領整個出版活動。二是制度建設,也可以說是體系建設。意識形態工作需要制度保障,意識形態工作的制度保障首先要樹立建設的意識。三是能力建設,也可以說是隊伍建設。加強編輯隊伍建設,一方面讓具有學術創新、理論創新和思想創新價值的作品得到廣泛的傳播,同時不給一切不合時宜的內容以傳播的機會。

責任編輯:袁思源
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